vineri, ianuarie 13

Geaca schi The North Face Ravina. Merita banii?

Anul trecut am schimbat costumul de schi si dupa unele cautari am optat pentru modelul Ravina de la The North Face. Geaca The North Face Ravina are membrana dublu strat  DryVent la 182 g/m2, impermeabila, cusaturi termosudate, fermoare waterproof, izolatie termica Heatseeker (100gr/mp pentru corp si 80gr/mp  la maneci), mansete, fusta de zapada etc.
Gluga este suficient de mare incat sa poata fi pusa peste casca de ski, desi rar se intampla asta. Are clasicele buzunare pentru ochelari si telefon + cel de pe maneca pentru cartela. Fermoarele sunt YKK, Aquaguard, adica impermeabile.


The North Face Ravina are o croiala ceva mai fit, iar manecile preformate. Prin urmare, daca aveti ceva burta nu e tocmai potrivita. Benzile velcro de prindere a mansetelor sunt destul de mari, iar snurul de stragere in talie este ascuns in buzunarele laterale. Are fermoare laterale pentru aerisire, foarte bune in zilele calduroase. De altfel si pantalonii Ravina au un sistem similar de ventilatie. Capsele folosite pentru prinderile de la guler si talie sunt de plasic si par destul de fagile, mi-ar fi placut sa fie ceva mai solide. Sper sa reziste.

 The North Face nu ofera valori exacte pentru membrana DryVent ca impermeabilitate/respirabilitate, insa „neoficial” ar fi la 20k mm.  Este o membrana dublu strat deci nu poate fi senzationala, insa geaca de schi The North Face Ravina ofera o protectie suficienta pentru zapada. Iarna trecuta s-a comportat ok pe ninsoare foarte puternica si chiar lapovita, fara surprize. E de vazut cum se comporta in timp, insa aici conteaza mult si modul/frecventa spalarilor.

Termoizolatia Heatseeker cu 100 gr/mp la nivelul corpului si 80 la maneci este de asemenea de nivel mediu. Nu am simtit insa nevoie de mai mult, iar cu bluza termica si fleece, am trecut usor peste zile cu -16, -17 grade. Pentru zilele obisnuite, o bluza termica pe sub geaca este mai mult decat suficient. Daca sunteti insa o persona foarte friguroasa, cautati o izolatie mai buna, 120-140 gr/mp sau eventual puf. 
 Una peste alta, The North Face Ravina este o geaca de schi decenta, cu performante peste medie si un raport bun calitate/pret. O gasiti atat pe site-ul importatorului oficial  (sau la magazinul din Mall Panorama Pipera) cat si la alte magazine online cu echipament de schi si snowboard.



Cisco aduce pe piata noi echipamente de stocare

Cisco vrea ca piata sa fie tot mai bine pregatita pentru potopul informational si prin urmare a facut recent un upgrade major la nivelul echipamentelor de stocare. Noua serie Cisco Unified Computing System (UCS) S este dedicata unor scenarii care includ Big Data, streaming media și aplicații de colaborare, dar și pentru implementarea de sisteme de stocare software-defined, stocarea de obiecte și a soluțiilor de protecție si backup al datelor.

UCS S3260 este primul echipament din aceasta serie si conform analizelor Cisco are urmatoarele calitati:
  • Reduce cheltuielile de tip CapEx cu până la 34%
  • Simplifică operarea infrastructurii cu până la 80%
  • Reduce cablarea cu până la 70%
  • Ocupă cu până la 60% mai puțin spațiu
  • Consumă cu până la 59% mai puțină energie
Din punct de vedere tehnologic, UCS S3260 ofera până la 600 TB capacitate de stocare per sistem, care poate crește, folosind ca utilitar de administrare UCS Manager, până la nivel de Petabytes, accelerarea memoriei cache și conectivitate unificată I/O pentru orice tip de stocare a datelor. 
Un alt anunt relevant este legat de  Cisco One Enterprise Cloud Suite, un cloud hibrid care scaleaza catre 20 de centre de date diferite si care are licentiere anuala pe 1, 3 și 5 ani si mai multe pachete comerciale. 


marți, ianuarie 3

Noi posturi HD in oferta DigiTV

Clienii DigiTV beneficiaza de noi canale in grila: Discovery Channel, TLC, E! Entertainment HD, versiunea HD a canalului HBO2 si Cinemax2. Discovery Channel va fi disponibil in grila TV de cablu analogic si digital, cat si pe satelit, in pachetul de baza. Discovery Channel este brandul de televiziune din categoria documentare dedicat crearii de continut de cea mai inalta calitate, avand cea mai vasta distributie la nivel global. TLC va fi introdus in grila TV de cablu analogic si digital, cat si pe satelit, in pachetul de baza. TLC este televiziunea de divertisment si programe documentare dedicata femeilor. TLC prezinta povesti din viata reala, despre familie, calatorii, renovarea locuintei, abordari diverse de look personal, subiecte cu care rezoneaza publicul feminin din intreaga lume.  E!Entertainment HD va fi introdus in grila TV de cablu digital. E! este singura televiziune care difuzeaza in Romania, 24 de ore din 24, programe de divertisment dedicate celebritatilor si culturii pop.

In cadrul pachetelor optionale care cuprind canalele HBO, RCS & RDS introduce HBO2 in format HD atat in pachetul HBO, cat si in pachetul HBO MaxPack. In cadrul pachetului HBO MaxPack va mai fi introdus si noul canal Cinemax2, care ofera o gama larga de filme si seriale produse de marile studiouri internationale, din categoria celor premiate sau favorite ale festivalurilor de film. Abonamentele Digi TV contin, in functie de pachetul ales, pana la 100 de canale de televiziune, dintre care 30 sunt in format HD.

joi, decembrie 15

Prezenta online fresh pentru suita Charisma

TotalSoft a lasat o noua platforma de prezentare a produselor sale. Charisma.ro pune la dispozitia clientilor si prospectilor informatii complete despre sistemul software integrat Charisma Business Suite. Noutatea sta in abordarea vizitatorului din trei perspective: industria din care face parte, rolul ocupat in organizatie, tip de produs/tehnologie. 

O componentă importantă a platformei o constituie secțiunea dedicată referințelor și clienților Charisma. Aceasta pune la dispoziția vizitatorului studii de caz pentru mai multe proiecte derulate de TotalSoft împreună cu clientii relevanți din diverse industriii. (Mercedes, Lukoil, Mediplus, MegaImage, Carrefour etc). TotalSoft a fost o companie foarte atenta la referinte si imi aduc aminte ca Liviu Dragan (CEO) spunea frecvent ca pentru ei „referintele vand cel mai bine”. Pe aceasta logica, TotalSoft a fost si printre primele companii romanesti care au organizat un eveniment de genul „customer day”.

Complementar, platforma oferă clienților si acces la servicii post implementare și suport tehnic. Customer Service Portal mai face trimitere si la update-uri legislative, informări periodice privind noi funcționalități în produs, customer survey si feedback online.



Eset adauga Ransomware Shield in solutiile de securitate pentru Windows

Ransomware si DDoS sunt cele mai paguboase atacuri cibernetice din ultima vreme. Rapoartele emise de oficialitati, de la FBI la Cert.ro cat si cele ale furnizorilor de securitate sunt pline de exemple si prognoze negative. Adica va fi mai rau, mai ales in contextul IoT (Internet of Things) care permite infractorilor sa foloseasca echipamente conectate la web dar ignorate de utilizatori din punct de vedere al securitatii: camere de supraveghere video, spre exemplu. 

In acest context, Eset afirma ca a adus o functionalitate noua in produsele sale: ESET Ransomware Shield (pentru Windows deoacamdata) care monitorizează și evaluează toate aplicațiilor executate, folosind euristica de comportament și blochează în mod activ comportamentele cunoscute asociate cu fenomenul de ransomware. În plus, Ransomware Shield poate, de asemenea, să blocheze modificările aduse fișierelor existente (spre exemplu, să prevină criptarea acestora).
Ransomware Shield este activ în mod implicit și nu trebuie acordată o atenție specială din partea utilizatorului pentru ca protecția să fie menținută, decât în momentul în care se face o detecție. În acest caz, utilizatorului i se va solicita să aprobe sau să refuze o acțiune de blocare.

Ransomware-ul este o familie specifică de malware ce are drept țintă coruperea fișierelor utilizatorului. Versiunea tipică, reprezentată de filecodere, criptează datele victimei și apoi solicită plata online a unei răscumpărări, pentru ca utilizatorul legitim să își poată recâștiga accesul la propriile date. Principalii vectori de atac sunt atașamentele din e-mail și kit-urile de exploit-uri. In perioada sarbatrilor, produsele Eset au 30% reducere.



miercuri, decembrie 14

Specialistii in cybersecurity castiga de 2.7 ori peste media pietei

In Romania, nu a evaluat nimeni situatia, insa la nivel global Intel (prin ex divizia McAfee) a intervievat 775 director IT pe acest subiect. Dupa cum spuneam si in alta conjunctura, piata de cybercrime are o valoare mult mai mare (10x) fata de industria de securitate. Prin urmare, poate angaja mai multe resurse si mai de calitate. La Microsoft Forum 2016, o cunoscuta experta in securitate spunea ca la nivel global activeaza cca 200.000 de hackeri geniali, impotriva carora tehnologia este neputincioasa.
Industria de securitate duce lipsa de specialisti afirma studiul Intel:
  • 82% dintre intervievati considera ca exista o lipsa majora de competente ( si talent)
  • 71% considera ca lipsa competentelor este principala cauza a pierderilor (generate de atacuri)
  • 9 din 10 sunt de parere ca tehnologia nu poate compensa lipsa de competente
  • 15% din joburile disponibile pe cybersecurity raman neocupate
  • 60% dintre companiile participate externalizeaza diverse activitati de gestiunea a securitatii informatice
  • 3 din 4 afirma ca „piata” (companii private, institutii, invatamantul formal etc) nu investeste in dezvoltarea talentelor pe securitate cibernetica. Diferentele sunt minime intre tari.
  • Detectia intruziunilor, mitigarea atacurilor si securizarea aplicatiilor sunt sectoarele critice
  • „Meseriasii” din cybersecurity au salarii de 2.7 ori mai mari, in medie, fata de restul IT-ului
  • La nivel de cybersecurity job-urile tehnice sunt mai bine platite decat cele de management (adica un Lead Security Engineer castiga mai bine decat un Chief Information Security Officer)
  • Cele mai mari salarii sunt in Israel
  • Securitatea a devenit o problema pentru 98% din membrii boardului companiilor mar
  • Chief Information Security Officer tinde sa devina o functie tot mai importanta. IDC zice ca pana in 2020, 75% dintre CISO si CSO vor raporta direct catre CEO. In multe companii, are rol este inca in coordonarea CIO.
Gasiti studiul complet la http://www.mcafee.com/us/resources/reports/rp-hacking-skills-shortage.pdf

marți, decembrie 13

Ce preturi are Microsoft Dynamics 365?

2016 a adus pe piata, Microsoft Dynamics 365, o suita care integreaza functionalitati de gestiune economica si operationala, relatii cu clientii, vanzari, marketing, e-mail si colaborare. Adica, ERP, CRM si colaborare intr-un singur produs. Asta vine, invariabil ci cu o oarecare complexitate, nu la nivel de interfata si ergonomie ci mai degraba legata de pricing. Care ar fi oare echivalentul romanesc pentru „pricing”? Sa fie „prețăluire? :)

 Revenind la Microsoft Dynamics 365, trebuie stiut ca licentierea se poate face la nivel de planuri, aplicatii, tip de utilizator sau tip de business. Dar sa le luam pe rand.

Varianta de planuri este deja cunoscuta de la Office 365 si implica alegerea unor pachete predefinite de aplicatii. Spre exemplu: Dynamics 365 Plan 1 (costa cca 70 USD/luna/utilizator) si este orientat preponderent catre gestionarea relatiilor cu clientii. Adica ofera: Dynamics 365 for Sales, Dynamics 365 for Customer Service, Dynamics 365 for Field Service, Dynamics 365 for Project Service Automation dar si Microsoft PowerApps si Microsoft Flow. 

Cu o logica similara, Dynamics 365 Plan 2 costa 210 USD/utilizator/luna dar ofera suplimentar functionalitatile de tip ERP (Dynamics 365 for Operations). Planurile sunt pentru versiuni „full user” denumite anterior si pro-user sau power user. Aici intervine insa o diferentiere. Planurile amintite mai sus sunt disponibile pentru licentierea Enterprise (peste 500 de utiizatori), pentru nivelul Business (companii mici si medii) exista, alte preturi/pachete. Spre exemplu: Dynamics 365 for Financials la doar 40 USD/luna/user, pret pentru solutia completa.


Clientii care doresc flexibilitate pot opta pentru aplicatii individuale, cu preturi de la 95 (Dynamics 365 for Sales) la 195 USD/luna/user. (Dynamics 365 for Operations). Pentru fiecare dintre acestea exista si varianta „light user”, doar acces la informatiile produse sau task-uri simple, cu preturi de la 4 la 10 USD/luna/user. Pot fi combinate licentele „full” cu cele „light” in functie de activitatea utilizatorilor, pentru obtinerea unui cost optim. Multi angajati au nevoie doar de acceseze unele inforatii si eventual sa proceseze sarcini simple precum: depunerea unei cereri de concediu, a unui decont etc. Licentele light au denumierea generica de Dynamics 365 for Team si functioneaza doar corelate cu olicenta full (minim una). Toti userii light au acces la Power Apps.

Licentierea pentru Microsoft Dynamics 365 este mai degraba diversa decat complexa si da posibilitatea oricarei organizatii sa gaseasca reteta potrivita si sa obtina cel mai bun cost, indiferent de numarul angajatilor si profilul acestora. Preturile pentru Romania inca nu au fost facute publice.

luni, decembrie 12

Ardelenii sunt mai interesati de ERP

Antreprenorii din Ardeal sunt mai interesati de solutiile ERP zice un oficial al System Innovation Romania, companie care vinde SAP Business One (solutia SAP dedicata IMM-urilor) pe piata locala. Evaluarea este una relativa, pentru ca nu are baza statistica, insa reflecta intr-o buna masura realitatea. Dupa cifrele interne ale System Innovation,  proiectele derulate cu firme din Ardeal (Cluj, Bihor, Maramures) au generat 43% din cifra de afaceri in 2016. Pe de alta parte, in Moldova, prin procesele de business cam bate vantul (un singur proiect derulat anul curent), ceea ce rezoneaza cu datele statistice. Comunicatul de presa mai zice si ca valoarea medie a unei implementari a crescut cu 20%. In 2016, clientii au cerut mai multe functionalitati, mai ales la nivel de Business Intelligence (Raportare si Analiza) dar si de automatizare a relatiilor cu partenerii (clienti, furnizori etc) si integrari de tip EDI (schimb automat de date).
System Innovation a facut ceva business (4% din venituri) si in Bulgaria, unde vinde SAP Business One prin intermediul unui parteneriat.
Irina Oprea, Director General, System Innovation România afirma ca:


„2016 a însemnat consolidarea echipei şi extinderea ariei de competențe către Business Analytics, iar din punct de vedere financiar o creştere de 32%. Avem deja mai multe proiecte de integrare Qlik cu SAP Business One, iar clienţii apreciază tot mai mult funcţionalităţile complexe de analiză şi raportare a datelor. În 2016, piaţa locală a arătat un interes mai mare faţă de soluţiile ERP, iar companiile îşi definesc tot mai bine cerinţele specifice. Majoritatea clienților au optat pentru implementări tradiționale, însă nu ignorăm tendinţele globale şi avem capacitatea să oferim în România ERP ca serviciu. Intrarea pe piaţa din Bulgaria a fost un pas strategic. Mediul de afaceri este similar celei din România, însă înţelegerea proceselor de business şi deschiderea către soluţiile furnizorilor mari este încă redusă.”

Irina Oprea a primit in 2012 (pe cand eram la Market Watch)  premiul „Antreprenoriat feminin in IT”. Intre timp, compania aproape s-a triplat ca echipa, cifra de afaceri, proiecte.


Parlamentare 2016 - opt concluzii rapide

Surprinzatoare sau nu, acestea sunt rezultatele. Cum am ajuns aici? 

„Sacrificiul” lui Ponta dupa momentul Colectiv a fost o miscare inteligenta din partea PSD, care a putut in campanie sa aiba atitudinea unui partid de opozitie. I-au lasat pe „tehnocrati” sa se ingroape in greseli si stangacii. Cred ca a fost elementul cheie. Momentul Colectiv a fost/este relevant pentru Capitala si o buna parte din mediul online, insa la nivel national impactul a fost minim. Lumea mai putin conectata la Social Media si miscarile stradale a vazut in Ponta o victima. Scandalul plagiatului din lucrarea de doctorat a fost complet irelevant pentru oricine nu a terminat facultatea in prima treime a clasamentului. Pentru restul, a fost probabil doar o hartuire

Atitudinea ezitanta a lui Ciolos in fata asumarii unei candidaturi clare a fost paguboasa. Nu poti fi imaginea a doua partide, dupa cum nu poti alerga dupa doi iepuri. Dupa celebru interviu cu Gadea, i-am intrebat pe toti entuziastii Ce au castigat? In mod evident, niciunul nu candida. Prin urmare a fost un joc fara miza: nu candidez, doar ma laud. Mai mult, Ciolos a avut o abordare ezitanta/hilara si la formarea Guvernului. Cred ca va mai amintiti episoadele cu stripperul numit la Sanatate si ONG-ista de la Justitie. Coroborat cu bajbaiala PNL in desemnarea unui candidat la Locale, avem reteta clasica de neseriozitate.

USR trebuie sa vrea mai mult: membri, filiale, voturi. In politica, putin inseamna nimic. Altfel vor ramane vesnic, partidul care vrea sa salveze ceva, fara sa fie vreodata luat in serios.

Evolutia presedintelui Iohannis, dupa valul de entuziasm/asteptari din 2014, a avut/are un efect demoralizator major. As zice ca este una dintre cauzele principale pentru care multi nu au venit la vot. „Romania lucrului bine facut” a devenit doar o gluma buna. Am simtit la fel, in 96, dupa episodul „Emil si Regia salveaza Romania”...amar  :(

Abordarea de cireada nu aduce lumea in fata urnelor. Ca sa se puna in miscare oamenii au nevoie sa creada sau sa se teama puternic de cineva/ceva. Cu indemnuri sterile #hailavot scoti din casa doar cativa hipsteri doritori de o bere cu reducere in centrul vechi.



Repetarea adnauseum, de catre niste genii in PR, a unor mesaje de genul „toti politicienii sunt hoti” fara sa propui o alternativa, nu a scos  lumea la vot ci dimpotriva a adancit sentimentul de inutilitate. Cred ca genul acesta de campanii fara finalitate au facut jocul PSD-ului, in realitate.

Performanta Guvernului Ciolos a fost sub asteptarile multora, din graba si lipsa de resurse si nu din rea vointa. Au fost multe initiative interesante, insa abordate piaristic si superficial. Ultima gafa a fost cea cu lista celor 13 companii IT. Nu poti pune industria la zid, atata vreme cand institutiile publice organizeaza licitatiile trucate si receptioneaza produse nefunctionale. Esti „fortat sa dai spaga”si nu „fortat sa primesti spaga”. Dezvaluirile de saptamana trecut ar fi trebuit sa genereze reactii de genul: „Directorii de achiziții din mai multe institutii publice au fost executati in Piata Victoriei dupa ce au pagubit statul cu 3 miliarde de lei, investiti in platforme software nefunctionale .”

Social media nu vinde si nici nu cumpara, doar face show. Milioane de conturi, mii de interactiuni, sute de surse de informare, zeci de ore petrecute online etc sunt doar cifrele unor studii pe care le consumam cu o convingere aproape religioasa. Din pacate, viata reala este dincolo de tag-uri si like-uri.

vineri, decembrie 9

Prima platforma online dedicata medicilor intreprinzatori

Medicii cu obiective antreprenoriale au la dispozitie o platforma online www.diviziapentrumedici.ro unde pot accesa informatii utile pentru atat din punct de vedere profesional cat si personal. Proiectul este realizat de Banca Transilvania, prin intermediul unei echipe de 60 de persoane (medici, economisti, consultanti de business) din cadrul Diviziei pentru Medici. 

Platforma cuprinde informații precum: oferta BT dedicată medicilor, ghidul medicului întreprinzător, informații despre congrese medicale, oferte de echipamente medicale, detalii despre fonduri europene, detalii despre petrecerea timpului liber etc.  O abordare interesanta este impartirea oarecum informala a zonelor de interes: Clinica mea are nevoie de (cont curent, credit, merg la un congres etc).. Eu vreau (casa, masina, sa calatoresc, bani pur si simplu etc) 
La sectiunea „ghid” exista informatii despre cum sa incepi o afacere, sa obtii aprobarile necesare pentru un cabinet, diferente intre diversele forme juridice, care este utilitatea unui website, cum ajuta un software sau un POS etc. Textele sunt foarte concise si practice. Pentru o experiență personalizată, cu informații din zonele de interes, medicii care accesează platforma trebuie să se autentifice şi să aleagă pe site specialitatea medicală pe care o au.  Designul este responsiv, l-am verificat pe telefon si scaleaza foarte bine.

Banca Transilvania este singura institutie bancara din Romania cu o linie de business dedicata exclusiv medicilor intreprinzatori. Divizia este activa de cca 9 ani, are peste 40.000 de clienti si acorda anual cca 3.000 de credite.